省班列公司为增强员工不断学习的意识，提升全体员工的综合素质和业务能力，创造全员互学习同成长的学习氛围，创办了“十分钟课堂”形式的系列学习会。通过不间断的碎片化学习模式，以循序渐进的学习方式，让员工利用每天10分钟时间，特别是午饭前等电梯的10分钟，学习党的基本理论、学习公司制度（流程）、学习职场（接待）礼仪、交流探讨业务、分享工作经验，激发员工学习的主动性和创造性，促进工作与实践紧密结合。
首期“十分钟课堂”以熟悉掌握公司考勤请休假制度为开班课，课堂以问答互动的形式开展，不仅活跃了气氛，还让员工们更深入透彻地了解了制度中的规定与流程，让大家认识到树立“规矩意识”是培养员工们对规则、制度的敬畏与遵从，是一种自觉的纪律观念、底线观念，形成内化于心，外化于行。
“十分钟课堂”的开展形式得到了全体员工一致认可。大家认为短暂的集中学习交流，有利于提高工作效率，有利于及时解决问题，为提升公司文化氛围和积蓄后续发展增添力量。
