“一切为了职工、一切依靠职工、发展成果职工共享。”近日，连云港新丝路公司对2021年党史学习教育开展情况进行了全面总结回顾，进一步坚定了用心用情服务职工，不断增强职工获得感、幸福感、安全感的理念和宗旨。
过去的一年中，连云港新丝路公司以“标杆示范领跑者”党建品牌创建为抓手，从工作环境、绩效福利等方面入手，群策群力、凝心聚力，全面提升职工满意度，成为公司党史学习教育“我为群众办实事”的生动实践。
自搬迁至新办公楼后，公司第一时间安装了热水宝、门禁锁、多功能视频会议室等设施设备，尤其是解决了职工班中餐食堂就餐和上班停车位等问题。面对疫情常态化，公司分批发放口罩、消毒酒精等防疫物资；开展新冠肺炎防控知识宣传，按照“应接尽接”原则，通过统筹协调安排，有序组织职工先后完成疫苗接种工作；提高体检标准，选择更专业的体检医院，精心制定体检方案。建设党员活动室，定期组织开展党建活动、文体活动，丰富职工精神文化生活。同时，进一步完善薪酬考核方案，增加人才津贴、职称津贴，合理提高通信费、劳保用品、女职工福利等标准，稳步提升职工收入水平，充分调动职工的主人翁意识、工作积极性和创造性，营造“惜才、爱才、留才”的良好氛围。
为职工真心“办实事”，也让职工鼓足了干劲，争做标杆和示范的“领跑者”。过去的一年，连云港新丝路公司依托新亚欧陆海联运通道，持续深耕中亚市场，通道布局“全面开花”，基本形成以中亚为主导的品牌优势，重点打造了5条中欧班列精品线路，辐射中亚五国，以及至阿塞拜疆、格鲁吉亚、土耳其共享班列。同时，经喀什口岸、二连浩特口岸出境，形成“日中蒙”铁海快线、“中吉乌”海铁公多式联运班列。新开发棉浆、尿素等货种，拉动铁合金、钾肥等回程货源同比增长54.2%，全年累计开行各类班列619列，同比增长11.7%，在全省占比第一，圆满完成了省班列公司的目标任务。
